Avviso per i Soci - Esercizio del Diritto di Candidarsi
l'avviso soddisfa quanto previsto all'art. 16 del Regolamento Assembleare ed Elettorale
AVVISO PER I SOCI
Esercizio del diritto di candidarsi
Si comunica che l’Assemblea Ordinaria dei Soci della Banca di Credito Cooperativo di Cagliari, che verrà indetta in prima convocazione e in seconda convocazione in una data che sarà comunicata con apposito avviso, sarà chiamata tra l’altro ad eleggere la carica sociale per la sostituzione di un componente supplente del Collegio Sindacale, in base a quanto previsto nel Regolamento Assembleare ed Elettorale.
Per il Collegio Sindacale verrà eletto nr. 1 membro supplente.
Si comunica, inoltre, che la Banca non può avvalersi delle semplificazioni al procedimento elettorale richiamate al Capo VII del Regolamento.
Candidatura a sindaco supplente
Si possono candidare alla carica di sindaco supplente i soggetti aventi i requisiti richiesti dalla Legge, dal Decreto e dallo Statuto.
In coerenza con le disposizioni normative introdotte dal Decreto di recente emanazione, il Collegio Sindacale in carica, nella riunione del 25/02/2025, ha identificato la composizione quali – quantitativa considerata ottimale, tenuto conto delle dimensioni, degli obiettivi strategici e dell’operatività della Banca, individuando i profili teorici dei candidati per la definizione degli elenchi di candidati come di seguito descritti. Fermo quanto previsto dal Decreto e dallo Statuto, il Collegio Sindacale in carica individua i requisiti e le caratteristiche da applicarsi sia a livello di singolo candidato (quali indipendenza e indipendenza di giudizio, onorabilità e correttezza, professionalità e competenza, disponibilità di tempo, incompatibilità) sia a livello di composizione collettiva.
Ai sensi di quanto previsto dalle Disposizioni di vigilanza in materia di governo societario delle banche di cui alla Circolare n. 285/2013, si rammenta altresì l’obbligo di assicurare che almeno un sindaco effettivo (e almeno un sindaco supplente, cfr. composizione collettiva ottimale dell’Organo) siano del genere meno rappresentato.
L’esito di tale analisi, riportato nel documento “Composizione quantitativa e qualitativa ottimale del Collegio Sindacale della Banca di Credito Cooperativo di Cagliari”, è disponibile nell’area soci del sito internet della Banca o presso la Sede Sociale della Banca. Tali indicazioni dovranno essere tenute in considerazione dai soci nella definizione degli elenchi di candidati ed eventuali scostamenti dovranno essere motivati nel modulo di presentazione dell’elenco, all’interno della sezione dedicata.
Presentazione degli elenchi di candidati o di singole candidature
Gli elenchi dei candidati sindaci devono contenere un numero di nominativi almeno pari a 1 componenti e devono individuare la lista di nominativi per i quali, salvo rinuncia o impedimento, si intende presentare la candidatura ufficiale.
Ciascuna candidatura singola diversa da quella presentata dal Consiglio di Amministrazione deve essere sottoscritta da un numero di soci non inferiore al 10 per cento dei soci legittimati a votare nell’Assemblea chiamata ad eleggere le cariche sociali. Si precisa che ad oggi il numero di soci in essere con diritto di voto è pari a 3169; pertanto, il numero di sottoscrizioni richiesto è almeno pari a 317.
Ciascun elenco di candidati e ciascuna singola candidatura è presentato mediante apposito modulo predisposto dalla Banca, sottoscritto dal socio rappresentante dell’elenco o della singola candidatura con firma autenticata da dai soggetti autorizzati, ai sensi dell’art. 5.1 del Regolamento, ad autenticare le deleghe di voto designate in sede di Consiglio di Amministrazione dello scorso 13/03/2025: il Presidente, i Dirigenti, i Quadri Direttivi e i Preposti di Filiale della Banca di Credito Cooperativo di Cagliari, e deve riportare in allegato la documentazione elencata all’art. 19.3 del Regolamento. In particolare, per ciascun candidato indicato nel modulo deve essere allegata la seguente documentazione (disponibile nel Sito: Menù / Soci / Assemblea 2025 / Informativa Candidato Sindaco Supplente):
- dichiarazione del candidato, conforme allo standard fornito dalla Banca;
- questionario VAP e anagrafica soggetti connessi;
- copia del documento di identità;
- copia del codice fiscale;
- curriculum vitae in una versione estesa ed una sintetica, conformi agli standard forniti dalla Banca;
- informativa e consenso al trattamento dei dati personali.
Gli elenchi di candidati e le singole candidature sono anticipati all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata 07096.bcccagliari@actaliscertymail.it (con successivo deposito della documentazione originale entro 5 giorni) o, in alternativa, depositati personalmente dal socio rappresentante presso la Sede Sociale Ufficio Segreteria di Direzione e Presidenza – entro il trentesimo giorno anteriore alla data dell’Assemblea in prima convocazione, vale a dire entro e non oltre il 28/03/2025 (art. 19 del Regolamento). Per la consegna della documentazione originale si precisa che l’Ufficio Segreteria di Direzione e Presidenza osserva il seguente orario: da lunedì a venerdì dalle ore 8:15 alle ore 13:30 e dalle ore 14:30 - alle ore 16:45.
Valutazione preventiva
La Commissione elettorale verifica la regolarità delle candidature ricevute. Conformemente al procedimento elettorale ordinario di cui all’art. 20 del Regolamento, la Banca trasmette gli esiti di tale verifica ad Iccrea Banca S.p.A., in qualità di Capogruppo del Gruppo Bancario Cooperativo di appartenenza, unitamente agli elenchi di candidati o le singole candidature e la relativa documentazione per la valutazione di cui all’art. 20 del Regolamento.
Entro il termine di quindici giorni antecedenti la data fissata per la prima convocazione dell’Assemblea chiamata a eleggere le cariche sociali, vale a dire entro e non oltre il 13/04/2025, la Capogruppo trasmette per il deposito alla Banca all’indirizzo 07096.bcccagliari@actaliscertymail.it il proprio parere preventivo per il deposito presso la stessa. Il parere preventivo è reso noto al socio rappresentante dell’elenco o della singola candidatura o al Presidente del Consiglio di Amministrazione della Banca, ove la candidatura sia stata proposta dal Consiglio, negli stessi termini.
Presentazione delle candidature definitive
Le candidature definitive (liste o singole) sono anticipate all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata 07096.bcccagliari@actaliscertymail.it (con successivo deposito della documentazione originale entro 5 giorni) o, in alternativa, depositate personalmente dal socio rappresentante presso la Sede Sociale – Ufficio Segreteria di Direzione e Presidenza – entro e non oltre il settimo giorno anteriore a quello fissato per la prima convocazione dell’Assemblea vale a dire entro e non oltre il giorno 21/04/2025 (art. 21 del Regolamento). Per la consegna della documentazione originale si precisa che l’Ufficio Segreteria di Direzione Presidenza osserva il seguente orario: da lunedì a venerdì dalle ore 8:15 alle ore 13:30 e dalle ore 14:30 - alle ore 16:45.
Le candidature definitive sono presentate mediante singole candidature o liste di candidati, ciascuna delle quali deve contenere 1 nominativo per le liste di candidati sindaci.
I nominativi inclusi nelle liste definitive corrispondono a quelli precedentemente individuati nei relativi elenchi sottoposti alla valutazione preventiva come liste provvisorie. Gli ulteriori nominativi inclusi nell’elenco possono essere candidati ufficialmente solo in caso di rinuncia o impedimento, comprovati da idonea attestazione, di uno o più dei candidati facenti parte della lista provvisoria. In ogni caso, tutti i candidati definitivi devono essere stati precedentemente sottoposti alla valutazione preventiva.
Ogni lista e ogni singola candidatura - compilata su appositi moduli predisposti dalla Banca - deve indicare, accanto al nominativo del candidato, la carica alla quale costui concorre.
Ai sensi dell’art. 22.1, le singole candidature e le liste dei candidati per cui sono stati accertati i requisiti stabiliti dall’articolo 17 sono affisse in modo visibile nella sede sociale e nelle succursali/ sedi distaccate della Banca e pubblicati sul sito internet istituzionale della Banca. Negli stessi luoghi sono consultabili brevi curricula dei candidati, da loro redatti conformemente allo standard fornito dalla Banca.
I moduli predisposti dalla Banca per le candidature sono disponibili presso la sede sociale, la sede amministrativa, le succursali e nel sito internet.
Cagliari, 13.03.2025
Presidente del Consiglio di Amministrazione
ALDO PAVAN